办公室装修

商务宾馆和酒店的类型可以说是多种多样的，而且他们之间的特点也是大不相同，但是有一个共同点就是他们都有接待前厅，有各种类型的客房和中西餐厅以及多功能厅。所以，从酒店照明设计的角度，它们的共性是基本相同的。今天，斯戴特装饰就为大家讲一讲在商务宾馆装修设计过程中，需要注意哪些照明问题。斯戴特做过很多的装修设计，所以在重庆也是装修过很多的商务宾馆和酒店，那就来看看斯戴特在重庆商务宾馆装修中的一些经验之谈吧！

一、普遍采用暖白色的光源，色温为3000K左右

其根据是：无论什么类型的酒店，营造亲切、温馨和友好的氛围，应该是共同的诉求，而色温3000K的光源所提供的照明环境，能够强化酒店的这一特点。

1、基于人的视觉对色彩的温度知觉和空间知觉的研究，色相偏于橙黄的色彩同色相偏于蓝紫色的色彩，在同时对比时，橙黄让人感觉温暖，离我们近；基于记忆，在上述色彩进行连续对比时，结果也是一样的。

2、这种知觉，在心理层次的深度唤起上，它是同亲切、温馨、友好这样一些心理评价和情感活动紧密联系在一起的。

3、基于工程实践，每当一个酒店照明工程，能够在没有各方面干扰的情况下，彻底落实这一原则，其效果就非常好。

二、在光源色温标称一致的情况下，要对不同类别光源的光色具体分析

1、仅以白炽灯和紧凑型荧光灯为例。一支标称为 2800K 的白炽灯和一支标称为2850K（也可能是2700K）的紧凑型荧光灯，这只是指示它们的色表是大体一致的，但对光色（色表和光色依然是有区分的）的评价即色感觉依然有细微的差异：由于它们的光谱组成不同，白炽灯所发出的光很象水彩颜料的钴黄或镉黄，色调“响亮”而“透明”；而紧凑型荧光灯发出的光很象土黄，色调有些浑浊。

2、照明设计要有针对性地选择光源类别，在色温相同的条件下，要综合权衡它们在光通量、平均寿命上的是否节能、是否便于维护与光色之间的取舍。

三、色温与照度的关系

利用照度和色温的匹配关系，细致的营造适宜的空间气氛。一般地讲，色温和照度应成正比例的搭配，即高照度、高色温，反之亦然。国内酒店照明设计的习惯经常是，色温很高，但照度又普遍偏低，经常是陷入下图所表示的“阴沉”的气氛中去。这在今后的设计实践中，要给予足够的重视。

四、使用同样色温的光源，避免光色的杂乱无章

同一个功能区域、表面和物体，采用色温一致的光源，令光环境的色调统一。就酒店的照明设计而言，由于强调的不是冲突和戏剧性，所以，统一的色调才符合酒店的特点。

五、选用光通利用率高的照明器

1、选用参数经过优化设计、光通利用率高的照明器。我们经常碰到这样的情况，本来光源所标称的总光通量是很高的，但由于选用了光通输出效率低的灯具，结果理论上计算的照度值和实际完成以后，用照度计测量的结果相差甚远。

2、建议在对灯具厂家提供的有关照明器效率参数、配光曲线参数等发生怀疑的时候，要委托有相关检测设备的单位，进行检测。

六、选择合适的配光

针对酒点不同功能区域的室空比，对配光曲线的光强分布、中心光强和半光强等配光参数加以甄别，以避免两个方面的光通损失。比如，酒点前厅通常位于建筑的裙楼，天花板通常都很高，挑高6m以上是很常见的，选用光束角窄、投光距离长的照明器，才不致于上部很亮，而地面及离地面1m处人的活动区域却亮度不足；反之，若在客房等天花板较矮的区域使用这样的配光，则会出现地面很亮，而垂直面照度不足等问题。下面两图是PAR38/80W/光束角120和PAR56/300W/光束角400的配光比较。

七、越高级的酒店，光源的显色指数就要越高

光源的显色性一般用 CIE 的显色指数来评价，它是对包括人的肤色在内的10几个色样，用待评价光源和标准光源（全阴天空光）进行色彩显示的差异性评价。笼统地讲，一个光源的 Ra 越高，表明它显色性就越好。

但需要指出的是，因为 Ra 取的是色样的平均值，所以，虽然有的光源的显色指数很高，但对某一特定颜色的显现可能会不好。这一点要引起酒店照明设计的重视。

在国内的照明标准和设计实践中，一直对显色都不太重视，通常强调在有辨色要求的场所才需要高显色指数的光源。实则不然，一般人与人有较多接触的场所，尤其是酒店，客人能够显现出健康的肤色是非常重要的。

另外，显色性好的光源比显色性差的，在同样的条件下，可以有较低的照度。这并非是说显色性可以替代一部分照度，而是人在感觉上要清晰一些。

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